Автор: Петросян Давид Семенович, Фаткина Наталия Леонидовна
Издательство: ИНФРА-М, 2011 г.
Серия: Высшее образование
Ответственный редактор: Адриянов Фрол Ефремович
Дизайн: Билзетдинов Спиридон Богданович
Корректор: Нусин Наркис Валентинович
Количество страниц: 361
Формат: fb2, pdf,txt
О книге "Организационное поведение. Новые направления теории"
В учебных планах вузов и системы последипломного образования учебный курс "Организационное поведение" занимает одно из ведущих мест. Издано много учебников и другой литературы по этой дисциплине, однако некоторые положения теории так и не нашли подтверждения в практике управления, другие устарели, появились новые идеи и концепции в смежных областях научного знания о человеке и его поведении в организации. Их изложению и критическому анализу посвящено данное учебное пособие. Предназначено для преподавателей и учащихся высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, слушателей системы последипломного обучения и бизнес-образования, руководителей предприятий и работников служб управления персоналом. Электронная книга Организационное поведение. Новые направления теории Петросян, Фаткина.
|
